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网站快照深 圳 市 睿 之 源 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 深 圳 市 睿 之 源 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 全 国 统 一 服 务 热 线 4 0 0 6 3 3 7 8 8 5 首 页 关 于 睿 之 源 公 司 介 绍 发 展 历 程 企 业 文 化 企 业 荣 誉 核 心 业 务 睿 之 源 咨 询 睿 之 源 资 本 睿 之 源 商 学 精 英 团 队 首 席 咨 询 师 高 级 咨 询 师 项 目 案 例 咨 询 案 例 人 才 测 评 加 入 我 们 人 才 策 略 人 才 需 求 联 系 我 们 联 系 我 们 作 为 老 板 , 您 还 在 为 以 下 问 题 困 扰 吗 ? A s t h e b o s s , y o u a r e s t i l l t r o u b l e d b y t h e f o l l o w i n g q u e s t i o n s ? 老 员 工 留 不 住 新 员 工 进 不 来 员 工 跟 不 上 企 业 的 发 展 步 伐 管 理 效 率 低 下 经 常 变 化 高 层 思 想 不 统 一 目 标 不 明 确 战 略 执 行 难 团 队 工 作 氛 围 不 和 谐 沟 通 协 作 少 抱 怨 推 诿 多 顶 层 设 计 领 袖 班 , 助 您 轻 松 找 到 解 决 之 道 T o p l e v e l d e s i g n c l a s s l e a d e r s , t o h e l p y o u e a s i l y f i n d t h e s o l u t i o n o f t h e R o a d 主 动 管 理 主 动 创 造 顶 层 设 计 何 为 顶 层 设 计 A B O U T U S 顶 层 设 计 最 早 是 系 统 工 程 的 专 有 名 词 , 本 义 是 考 虑 项 目 各 层 次 和 各 要 素 , 追 根 溯 源 , 统 揽 全 局 , 在 最 高 层 次 上 寻 求 问 题 的 解 决 之 道 。 习 总 书 记 于 2 0 1 1 年 3 月 发 布 的 《 十 二 五 规 划 纲 要 》 中 , 首 次 将 这 一 工 程 学 概 念 用 于 国 家 治 理 , 常 用 顶 层 设 计 一 词 来 概 括 问 题 的 解 决 之 道 ! 0 1 运 用 系 统 论 的 方 法 从 全 局 的 角 度 对 企 业 的 经 营 管 理 0 2 从 企 业 各 方 面 层 次 、 要 素 进 行 统 筹 规 划 设 计 0 3 集 中 有 效 资 源 高 效 快 捷 地 实 现 目 标 未 来 十 年 , 经 济 增 速 整 体 放 缓 , 市 场 将 由 大 众 化 市 场 向 小 众 化 市 场 转 变 缺 乏 顶 层 设 计 众 多 企 业 发 展 方 向 不 明 、 经 营 战 略 缺 失 企 业 转 型 升 级 陷 入 不 转 型 是 等 死 , 转 型 是 找 死 的 困 境 外 部 环 境 与 内 部 环 境 的 悄 然 改 变 , 决 定 了 中 国 企 业 的 转 型 升 级 已 迫 在 眉 睫 中 国 企 业 唯 有 从 顶 层 设 计 入 手 对 互 联 网 时 代 预 判 性 的 战 略 规 划 才 能 成 功 打 造 智 慧 型 企 业 顶 层 设 计 领 袖 班 能 帮 到 你 什 么 ? T o p l e v e l d e s i g n c l a s s l e a d e r s h e l p t o y o u ? 落 地 时 实 现 主 动 管 理 、 主 动 创 造 , 自 动 自 发 的 量 化 管 理 运 行 中 实 现 快 速 反 应 、 步 调 一 致 、 团 结 高 效 的 运 行 系 统 顶 层 实 现 思 想 统 一 、 目 标 认 同 、 上 下 一 心 的 优 秀 企 业 顶 层 设 计 领 袖 班 三 大 核 心 特 色 T o p l e v e l d e s i g n c l a s s l e a d e r s o f t h e t h r e e c o r e c h a r a c t e r i s t i c s 实 例 教 学 E x a m p l e s o f t e a c h i n g 课 程 内 容 及 案 例 全 部 源 自 于 睿 之 源 咨 询 项 目 精 华 实 战 讲 师 C o m b a t i n s t r u c t o r 课 程 师 资 均 为 国 内 知 名 顶 层 设 计 专 家 及 资 本 专 家 个 性 方 案 P e r s o n a l i z e d p r o g r a m 学 员 都 将 带 回 一 套 适 合 自 己 企 业 的 顶 层 设 计 方 案 现 场 照 片 P h o t o s 学 员 感 言 T e s t i m o n i a l s 2 0 1 5 年 0 8 月 0 8 日 一 开 始 就 要 做 对 顶 层 设 计 要 从 商 业 盈 利 模 式 、 战 略 、 文 化 、 组 织 等 , 把 这 些 珍 珠 串 起 来 变 成 项 链 赵 明 杰 2 0 1 5 年 0 8 月 0 8 日 睿 之 源 越 来 越 好 , 为 企 业 持 续 健 康 发 展 保 架 护 航 , 希 望 我 们 的 学 员 , 在 老 师 的 点 拨 下 , 有 更 大 的 发 展 乔 艳 2 0 1 5 年 0 8 月 0 8 日 老 师 的 讲 课 很 精 彩 , 希 望 能 够 再 次 接 受 老 师 的 教 诲 龚 海 锋 2 0 1 5 年 0 8 月 0 8 日 睿 之 源 : 为 企 业 发 展 改 革 开 启 一 扇 门 ! 北 京 市 兰 台 前 海 律 师 所 2 0 1 5 年 0 8 月 0 8 日 顶 层 设 计 学 以 致 用 黄 彦 超 现 场 视 频 V i d e o 近 期 课 程 能 力 素 质 模 型 辅 导 能 力 素 质 咨 询 式 培 训 成 功 案 例 项 目 背 景 集 团 管 控 中 国 式 管 理 企 业 一 大 瓶 颈 与 症 结 就 是 组 织 不 给 知 人 善 用 一 个 真 实 的 故 事 : 一 个 高 速 发 展 的 民 营 企 业 进 总 裁 的 识 人 技 术 宁 可 不 识 字 , 不 可 不 识 人 。 管 理 的 根 本 就 是 管 战 略 规 划 验 证 企 业 文 化 基 因 提 炼 企 业 文 化 基 因 提 炼 是 睿 之 源 管 理 咨 询 的 一 大 特 总 裁 顾 问 一 、 什 么 是 课 程 大 纲 立 即 报 名 关 于 睿 之 源 A B O U T U S 深 圳 市 睿 之 源 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 睿 之 源 ) , 是 一 家 专 注 于 企 业 顶 层 设 计 、 企 业 管 理 咨 询 和 人 才 测 评 的 专 业 性 咨 询 机 构 。 睿 之 源 致 力 于 为 企 业 客 户 创 造 价 值 , 围 绕 企 业 的 经 营 目 标 , 通 过 锲 而 不 舍 的 努 力 , 打 造 国 内 一 流 的 管 理 咨 询 公 司 。 睿 之 源 的 团 队 在 现 代 管 理 理 念 和 知 识 的 指 导 下 , 结 合 对 中 国 本 土 企 业 和 市 场 的 深 入 研 究 , 并 在 管 理 经 验 和 咨 询 案 例 的 基 础 上 为 企 业 客 户 提 供 管 理 支 持 。 公 司 立 足 改 革 前 沿 阵 地 , 面 向 全 国 , 现 设 立 北 京 、 郑 州 、 杭 州 、 佛 山 等 分 公 司 , 公 司 服 务 过 的 客 户 遍 布 全 国 。 2 0 + 2 0 年 以 上 行 业 经 验 , 能 够 精 准 的 把 握 市 场 3 0 + 其 核 心 团 队 由 三 十 多 名 行 业 家 组 成 1 0 0 + 已 成 功 为 上 百 家 企 业 实 现 了 组 织 变 革 关 于 睿 之 源 | 睿 之 源 系 列 产 品 | 成 功 案 例 | 新 闻 动 态 | 法 律 声 明 | 联 系 我 们 深 圳 市 睿 之 源 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 地 址 : 南 山 区 科 技 南 十 路 深 圳 航 天 科 技 创 新 研 究 院 B 座 2 0 1 室 电 话 : 4 0 0 6 3 3 7 8 8 5 电 话 : 0 7 5 5 8 6 0 8 0 5 7 6 8 6 5 6 3 4 5 5 传 真 : 0 7 5 5 2 6 9 9 6 5 8 0 邮 编 : 5 1 8 0 4 0 邮 箱 : c c @ s z r z y . c o m . c n 网 站 : w w w . s z r z y . c o m . c n C o p y r i g h t © 2 0 0 4 2 0 0 5 睿 之 源 版 权 所 有 粤 I C P 备 1 2 0 1 6 0 5 7 号 技 术 支 持 : B p v i s 服 务 领 域 > > 总 裁 顾 问 辅 导 创 二 代 培 养 战 略 性 人 力 系 统 咨 询 式 培 训 版 权 课 E 学 院 自 主 研 发 软 件 成 功 案 例 总 裁 顾 问 辅 导 创 二 代 培 养 战 略 性 人 力 系 统 咨 询 式 培 训 版 权 课 E 学 院 自 主 研 发 软 件 成 功 案 例 总 裁 顾 问 辅 导 创 二 代 培 养 战 略 性 人 力 系 统 咨 询 式 培 训 版 权 课 E 学 院 自 主 研 发 软 件 成 功 案 例 专 业 定 制 网 站 建 设 与 开 发 : 深 圳 建 站 公 司
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