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I S E 国 际 服 务 效 能 运 营 管 理 中 心 首 页 关 于 I S E 品 牌 缘 起 核 心 理 念 事 业 愿 景 发 展 历 史 品 牌 影 响 运 营 管 理 中 心 介 绍 金 效 能 首 脑 会 服 务 内 容 企 业 标 准 训 练 营 精 品 内 训 单 课 企 业 微 咨 询 职 业 资 格 认 证 合 作 资 格 申 请 专 家 导 师 首 席 专 家 线 条 组 组 长 在 册 服 务 督 导 师 过 往 案 例 金 融 医 护 医 美 物 业 泛 美 业 公 共 服 务 文 旅 商 超 政 务 能 源 资 质 查 询 金 首 脑 成 员 在 册 督 导 师 证 书 查 询 线 条 组 长 新 闻 动 态 合 作 咨 询 咨 询 电 话 : 4 0 0 6 0 0 5 6 6 1 在 线 咨 询 在 线 咨 询 服 务 内 容 内 训 产 品 精 品 内 训 课 包 括 实 战 开 门 课 和 高 频 需 求 课 程 两 类 。 以 1 天 授 课 为 基 础 形 式 。 创 新 的 课 程 结 构 , 和 严 格 培 养 的 师 资 , 保 证 高 质 量 交 付 与 高 复 购 率 。 了 解 更 多 爆 款 产 品 企 业 标 准 训 练 营 I S E 训 练 营 为 标 准 化 培 训 产 品 。 综 合 解 决 服 务 的 塑 型 问 题 。 让 标 准 化 、 规 范 化 、 系 统 化 落 地 最 实 处 , 以 保 证 高 质 量 交 付 与 高 复 购 率 。 了 解 更 多 咨 询 产 品 企 业 微 咨 询 微 咨 询 , 为 非 标 产 品 的 类 别 。 适 用 于 对 服 务 状 况 的 改 善 与 提 升 的 精 准 度 有 较 高 要 求 与 期 待 的 企 业 , 或 非 常 见 、 非 高 频 的 企 业 服 务 状 况 的 改 善 与 提 升 。 了 解 更 多 职 业 认 证 服 务 效 能 管 理 师 以 银 行 、 物 业 、 医 院 、 高 速 、 景 区 、 连 锁 、 政 企 窗 口 等 服 务 效 能 提 升 为 主 要 研 究 方 向 , 将 服 务 效 能 建 立 成 为 一 套 系 统 、 可 落 地 、 见 成 效 的 体 系 。 了 解 更 多 合 作 资 格 金 效 能 首 脑 会 I S E 运 营 管 理 中 心 于 2 0 2 3 年 3 月 推 出 的 赋 能 于 区 域 市 场 的 一 款 产 品 , 面 向 全 国 二 、 三 线 城 市 健 康 运 营 的 小 微 培 训 机 构 , 进 行 品 牌 、 产 品 和 技 术 的 赋 能 。 了 解 更 多 行 业 解 决 方 案 金 融 医 护 医 美 物 业 泛 美 业 公 共 服 务 文 旅 商 超 政 务 能 源 农 业 银 行 浙 江 省 分 行 服 务 效 能 提 升 项 目 2 0 1 6 年 1 0 月 1 0 日 1 2 月 5 日 项 目 目 标 三 贴 合 : 贴 合 农 行 文 化 , 贴 合 工 作 场 景 , 贴 合 胜 任 模 型 。 三 掌 握 : 掌 握 服 务 场 景 应 对 , 掌 握 农 行 形 象 标 准 , 掌 握 行 为 实 操 要 领 。 三 过 关 : 人 人 服 务 行 为 过 关 , 人 人 服 务 语 言 过 关 , 人 人 服 务 态 度 过 关 项 目 方 式 统 一 标 准 、 分 班 教 学 、 课 上 督 训 、 规 范 塑 型 训 练 、 服 务 现 场 督 导 、 闯 关 P K 项 目 成 果 建 立 入 职 服 务 类 培 训 新 系 统 , 打 造 了 一 套 督 导 师 执 行 建 模 标 准 , 帮 助 银 行 辅 导 了 一 套 员 工 通 关 新 标 准 , 本 次 项 目 也 为 其 他 新 员 工 入 职 培 训 树 立 了 标 杆 了 解 更 多 医 护 丹 寨 县 人 民 医 院 服 务 效 能 提 升 项 目 2 0 2 1 年 1 0 月 8 日 ― 2 0 2 2 年 1 0 月 2 2 日 项 目 目 标 提 升 员 工 服 务 能 力 、 强 化 员 工 服 务 动 力 , 从 而 提 高 医 院 整 体 服 务 效 能 , 增 强 医 院 软 实 力 。 内 强 素 质 、 外 塑 形 象 , 改 善 患 者 就 医 体 验 、 提 高 满 意 度 , 打 造 医 院 服 务 品 牌 、 塑 造 医 院 良 好 口 碑 项 目 方 式 现 场 调 研 、 大 课 、 内 部 督 导 、 种 子 选 手 工 作 坊 、 现 场 训 练 、 线 上 辅 导 项 目 成 果 医 院 重 视 服 务 提 升 , 成 立 了 服 务 部 、 优 化 医 院 服 务 流 程 、 启 动 了 多 项 增 值 服 务 、 患 者 满 意 度 提 升 、 实 现 了 多 方 满 意 、 项 目 获 奖 了 解 更 多 医 美 心 追 医 美 服 务 效 能 提 升 项 目 2 0 1 7 年 6 月 1 1 月 项 目 目 标 打 造 一 套 高 竞 争 力 服 务 休 系 : 建 立 服 务 规 范 , 让 服 务 有 章 可 循 。 建 立 服 务 标 准 体 系 , 可 复 制 、 易 上 手 , 实 现 内 循 环 孵 化 。 优 化 服 务 流 程 , 升 级 客 户 体 验 , 服 务 满 意 度 提 升 项 目 方 式 调 研 、 集 中 培 训 、 晨 会 导 入 、 督 导 工 具 设 计 、 内 训 师 孵 化 、 手 册 汇 编 项 目 成 果 服 务 标 准 有 章 可 循 、 让 各 岗 位 服 务 有 信 心 , 从 而 减 少 人 员 流 失 、 客 户 满 意 度 提 升 、 客 户 投 诉 率 递 减 、 客 户 回 头 率 效 增 了 解 更 多 物 业 深 圳 ・ 深 港 国 际 科 技 园 服 务 效 能 提 升 项 目 2 0 1 7 年 6 月 1 1 月 项 目 目 标 建 立 服 务 规 范 , 不 断 在 实 践 中 创 新 服 务 方 式 提 升 客 户 服 务 体 验 感 , 提 升 一 线 人 员 服 务 质 量 , 提 升 对 于 服 务 的 认 知 与 服 务 的 单 兵 技 能 项 目 方 式 调 研 、 集 中 培 训 、 手 册 定 制 、 技 能 大 赛 、 现 场 督 导 、 专 项 训 练 项 目 成 果 园 区 岗 位 定 岗 拍 摄 与 流 程 梳 理 , 形 成 园 区 专 属 的 服 务 提 升 训 练 指 导 手 册 与 授 课 课 件 。 制 定 一 套 园 区 S O P 标 准 服 务 流 程 了 解 更 多 泛 美 业 L A D Y N 门 店 服 务 效 能 提 升 项 目 3 个 月 项 目 目 标 建 立 店 面 以 客 户 为 中 心 的 服 务 动 线 , 建 立 店 面 的 服 务 触 点 设 计 框 架 规 范 , 建 立 店 面 老 客 / 新 客 服 务 接 待 流 程 , 建 式 店 面 行 为 规 范 , 从 而 达 到 一 次 体 验 把 心 留 在 L A D Y N 养 发 一 生 项 目 方 式 调 研 、 集 中 培 训 、 店 长 特 训 、 客 户 体 验 触 点 拆 解 、 标 准 制 定 、 门 店 辅 导 项 目 成 果 开 发 L A D Y N 服 务 剧 本 , 定 制 了 一 套 服 务 流 程 话 术 设 计 。 为 门 店 从 上 至 下 重 新 定 义 服 务 的 意 义 , 重 塑 服 务 意 识 , 开 启 新 的 服 务 品 质 了 解 更 多 公 共 服 务 浅 深 集 团 服 务 效 能 提 升 项 目 2 0 2 1 年 7 月 1 0 月 项 目 目 标 制 定 服 务 规 范 手 册 , 提 升 一 线 人 员 基 础 业 务 能 力 , 提 升 一 线 人 员 自 信 , 内 部 服 务 督 导 团 队 搭 建 。 助 力 浅 深 绩 效 长 效 增 长 项 目 方 式 调 研 、 服 务 共 创 、 现 场 导 入 、 手 册 设 计 、 服 务 训 练 、 督 导 带 教 项 目 成 果 《 服 务 标 准 手 册 与 规 范 》 , 相 关 各 岗 服 务 流 程 图 , 服 务 管 理 检 查 单 , 服 务 提 升 课 程 开 发 + 现 场 标 准 导 入 与 督 训 , 线 下 授 课 2 天 + 现 场 督 训 导 入 4 天 , 内 部 督 导 师 私 教 课 1 2 小 时 + 现 场 实 训 纠 偏 1 6 小 时 了 解 更 多 文 旅 四 川 省 文 化 与 旅 游 发 展 大 会 2 0 2 1 年 8 月 1 7 日 9 月 2 8 日 项 目 目 标 培 养 志 愿 者 主 动 服 务 意 识 , 统 一 志 愿 者 形 象 , 训 练 志 愿 者 服 务 行 为 标 准 , 提 升 志 愿 者 接 待 服 务 能 力 。 保 障 文 旅 会 举 办 期 间 高 效 完 成 面 向 全 省 的 接 待 任 务 项 目 方 式 调 研 、 服 务 共 创 、 现 场 导 入 、 手 册 设 计 、 服 务 训 练 、 督 导 带 教 项 目 成 果 保 证 大 会 接 待 任 务 的 圆 满 完 成 , 参 训 人 员 满 意 度 达 到 9 0 % , 本 项 目 交 付 工 具 和 内 容 可 以 持 续 性 赋 能 了 解 更 多 商 超 民 豪 购 物 广 场 服 务 效 能 提 升 项 目 2 0 1 9 年 1 2 月 至 今 项 目 目 标 梳 理 服 务 流 程 , 制 定 服 务 规 范 。 制 定 员 工 手 册 , 构 建 考 核 体 系 。 集 中 培 训 落 地 , 维 护 服 务 状 态 。 提 升 员 工 们 幸 福 指 度 , 顾 客 满 意 度 和 工 作 效 率 项 目 方 式 集 中 培 训 、 会 议 共 创 、 服 务 手 册 制 定 、 服 务 动 线 优 化 、 关 联 陈 列 、 评 比 颁 奖 项 目 成 果 启 动 I S E 服 务 效 能 第 一 年 , 营 业 额 取 得 了 2 7 % 的 增 长 , 利 润 率 提 升 3 7 % , 员 工 流 失 率 低 于 3 . 6 % 。 员 工 凝 聚 力 越 来 越 强 , 管 理 团 队 稳 步 扩 大 了 解 更 多 政 务 重 庆 市 璧 山 区 三 级 服 务 中 心 2 0 2 2 年 8 月 1 8 2 5 日 项 目 目 标 窗 口 服 务 礼 仪 规 范 建 立 及 实 操 辅 导 ( 包 含 窗 口 服 务 用 语 、 办 公 室 服 务 礼 仪 、 公 共 文 明 礼 仪 、 服 务 行 为 礼 仪 ) , 物 品 规 范 化 指 导 、 高 效 沟 通 技 巧 及 投 诉 冲 突 应 对 、 窗 口 服 务 团 队 协 作 等 以 及 落 地 跟 踪 项 目 方 式 调 x 、 集 中 课 程 、 现 场 导 入 、 现 场 演 练 、 服 务 训 练 、 督 导 带 教 项 目 成 果 提 升 三 级 服 务 中 心 工 作 人 员 政 务 服 务 意 识 。 提 升 和 群 众 的 沟 通 技 巧 , 掌 握 投 诉 冲 突 应 对 方 法 。 增 强 岗 位 认 同 感 , 掌 握 标 准 化 服 务 规 范 , 达 到 综 合 提 升 政 务 服 务 质 量 的 目 的 了 解 更 多 能 源 陕 钢 禹 龙 科 技 服 务 有 限 公 司 2 0 2 2 年 1 1 月 9 日 2 0 2 3 年 1 月 5 日 项 目 目 标 提 升 接 待 团 队 的 服 务 质 量 与 水 平 , 打 造 温 情 式 服 务 体 验 。 塑 造 团 队 的 服 务 形 象 与 标 准 , 展 现 企 业 良 好 的 品 牌 形 象 。 调 动 员 工 内 在 服 务 热 情 , 增 加 岗 位 价 值 认 同 感 项 目 方 式 调 x 、 集 训 、 现 场 导 入 、 顾 问 服 务 、 服 务 训 练 、 督 导 带 教 项 目 成 果 激 发 员 工 的 内 在 驱 动 力 , 塑 造 团 队 的 服 务 形 象 , 优 化 团 队 的 服 务 语 言 , 重 塑 服 务 场 景 应 用 规 范 了 解 更 多 1 1 0 0 + I S E 以 金 融 银 行 、 医 疗 医 美 、 物 业 地 产 、 公 共 服 务 、 泛 美 业 、 商 超 、 景 区 、 政 务 等 服 务 效 能 提 升 为 主 要 研 究 方 向 , 现 与 全 国 1 1 0 0 + 企 业 进 行 了 深 入 合 作 。 2 0 0 0 0 0 + I S E 服 务 效 能 以 课 程 、 训 练 营 、 微 咨 询 、 咨 询 等 形 式 走 进 了 千 家 企 业 , 经 企 业 大 学 、 线 上 学 习 系 统 等 走 进 I S E 的 受 益 人 次 逾 二 十 万 人 。 5 0 0 + 《 I S E 国 际 注 册 高 级 服 务 效 能 管 理 师 认 证 班 》 结 业 学 员 人 数 近 7 0 0 位 , 授 I S E 徽 章 学 员 达 到 5 0 0 + 位 。 1 4 + I S E 国 际 服 务 效 能 提 升 研 究 中 心 筹 建 于 2 0 0 9 年 , 是 国 内 应 用 型 服 务 研 究 基 地 , 距 今 已 经 成 立 1 4 年 。 事 业 愿 景 我 们 聚 焦 于 客 户 商 业 服 务 过 程 中 的 挑 战 和 压 力 , 以 金 效 能 首 脑 会 为 全 系 纽 带 , 以 国 际 服 务 效 能 研 究 中 心 为 依 托 , 一 手 抓 师 资 技 术 团 队 的 能 力 升 级 , 一 手 抓 市 场 的 影 响 与 正 反 馈 , 让 I S E 服 务 效 能 为 更 多 中 国 服 务 型 企 业 提 供 贴 身 咨 询 , 以 全 面 助 力 中 国 服 务 大 发 展 。 I S E 服 务 效 能 提 升 系 统 , 从 员 工 仁 爱 、 自 省 、 自 律 三 个 基 点 , 依 照 中 国 传 统 “ 士 文 化 ” 精 神 , 培 育 自 信 、 利 他 、 荣 耀 的 中 国 式 服 务 人 才 , 以 优 质 的 服 务 推 动 企 业 业 绩 长 效 增 长 。 发 展 历 程 I S E 前 时 代 ( 2 0 0 3 2 0 0 9 ) I S E 前 时 代 , 在 职 业 化 、 职 业 素 养 提 升 上 着 力 国 内 应 用 型 服 务 研 究 基 地 成 立 2 0 0 9 年 2 0 1 5 年 国 际 “ 服 务 效 能 提 升 ” 孵 化 系 统 发 布 会 在 复 旦 大 学 美 国 研 究 中 心 召 开 I S E 集 中 研 发 时 期 2 0 0 9 年 2 0 1 5 年 2 0 1 5 年 2 0 1 8 年 以 金 融 行 业 为 切 入 口 , 建 立 服 务 效 能 赋 能 行 业 的 全 景 路 径 《 I S E 国 际 注 册 高 级 服 务 效 能 管 理 师 》 认 证 班 开 班 2 0 1 8 年 2 0 1 9 年 I S E 进 入 行 业 线 条 细 分 时 代 助 力 百 城 服 务 大 升 级 系 统 发 布 会 2 0 2 0 年 2 0 2 2 年 I S E 各 线 条 项 目 组 全 国 汇 报 巡 讲 I S E 服 务 效 能 提 升 白 皮 书 发 布 2 0 2 3 年 发 展 历 程 团 队 介 绍 首 席 专 家 督 导 师 线 条 组 组 长 郭 品 禾 I S E 国 际 服 务 效 能 运 营 管 理 中 心 首 席 架 构 师 张 藤 静 I S E 国 际 服 务 效 能 运 营 管 理 中 心 首 席 运 营 官 赵 丽 群 I S E 国 际 服 务 效 能 管 理 师 班 代 课 导 师 张 瑞 霞 I S E 国 际 服 务 效 能 管 理 师 班 代 课 导 师 曾 缙 入 库 编 码 : I S E C 0 0 1 常 驻 地 : 成 都 卢 杨 入 库 编 码 : I S E C 0 0 2 常 驻 地 : 上 海 张 博 文 入 库 编 码 : I S E C 0 0 3 常 驻 地 : 成 都 庞 振 慧 入 库 编 码 : I S E C 0 0 4 常 驻 地 : 湛 江 吴 晓 洁 入 库 编 码 : I S E C 0 0 5 常 驻 地 : 上 海 孙 志 凌 入 库 编 码 : I S E C 0 0 6 常 驻 地 : 北 京 钟 婉 婧 入 库 编 码 : I S E C 0 0 7 常 驻 地 : 成 都 邓 韵 入 库 编 码 : I S E C 0 0 8 常 驻 地 : 重 庆 谢 晨 入 库 编 码 : I S E C 0 0 9 常 驻 地 : 上 海 杨 晨 美 慧 入 库 编 码 : I S E C 0 1 0 常 驻 地 : 中 山 张 丛 入 库 编 码 : I S E C 0 1 1 常 驻 地 : 淄 博 姜 宁 宁 入 库 编 码 : I S E C 0 1 2 常 驻 地 : 北 京 赵 嘉 入 库 编 码 : I S E C 0 1 3 常 驻 地 : 上 海 李 元 馨 入 库 编 码 : I S E C 0 1 4 常 驻 地 : 昆 明 郭 颖 入 库 编 码 : I S E C 0 1 5 常 驻 地 : 海 口 吕 洁 琼 入 库 编 码 : I S E C 0 1 6 常 驻 地 : 深 圳 郑 妤 婷 入 库 编 码 : I S E C 0 1 7 常 驻 地 : 福 州 范 宁 娜 入 库 编 码 : I S E C 0 1 8 常 驻 地 : 重 庆 文 丽 莉 入 库 编 码 : I S E C 0 1 9 常 驻 地 : 银 川 褚 卫 华 入 库 编 码 : I S E C 0 2 0 常 驻 地 : 太 原 赵 丽 群 医 疗 线 条 : 医 学 博 士 带 领 , 一 群 超 过 2 0 年 医 院 工 作 背 景 的 师 资 团 队 张 瑞 霞 物 业 线 条 : 致 力 于 物 业 行 业 , 正 向 服 务 力 管 理 标 准 的 导 入 以 及 从 业 人 员 的 职 业 素 养 、 技 能 的 训 练 与 提 升 杨 理 医 疗 线 条 : 塑 造 为 客 户 创 造 价 值 的 服 务 软 实 力 , 突 破 行 业 技 术 同 质 化 的 服 务 竞 争 力 张 博 文 文 旅 线 条 : 用 礼 学 助 力 文 化 和 旅 游 融 合 发 展 , 探 索 “ 旅 游 + ” 服 务 新 模 型 。 张 洋 公 共 服 务 线 条 : 聚 焦 吃 住 行 游 购 娱 , 助 力 企 业 服 务 效 能 跃 迁 庞 振 慧 商 超 线 条 : 致 力 于 帮 助 企 业 系 统 地 提 升 人 效 和 绩 效 张 藤 静 全 行 业 兼 金 融 线 条 : 聚 焦 于 全 行 业 品 牌 兼 银 行 、 证 券 、 保 险 行 业 的 服 务 效 能 提 升 的 客 户 体 验 再 造 靳 雅 舒 政 务 线 条 : 深 耕 政 务 服 务 1 0 余 载 , 具 有 丰 富 的 政 务 服 务 效 能 提 升 经 验 袁 翠 泛 美 业 线 条 : 用 服 务 助 推 门 店 绩 效 长 效 提 升 , 在 养 发 的 行 业 , 用 一 辈 子 的 积 累 育 成 服 务 这 一 件 事 张 娟 能 源 行 业 线 条 : 激 发 能 源 型 企 事 业 单 位 员 工 内 在 驱 动 力 , 实 现 员 工 个 人 职 业 素 养 及 集 团 整 体 绩 效 的 双 向 提 升 了 解 更 多 新 闻 动 态 热 烈 庆 祝 第 3 4 期 I S E 《 国 际 注 册 高 级 服 务 效 能 管 理 师 专 业 能 力 班 》 圆 满 结 束 ! 服 务 是 这 个 时 代 非 常 珍 贵 的 要 素 。 我 们 致 力 于 培 养 出 具 有 高 竞 争 力 、 懂 服 务 、 擅 长 操 作 企 业 咨 询 项 目 的 专 业 服 务 效 能 督 导 师 。 通 过 他 们 对 企 业 的 人 效 提 升 、 礼 学 应 用 体 系 的 嵌 入 、 服 务 全 链 路 的 设 计 、 重 塑 客 户 的 体 验 , 以 协 助 企 业 培 养 出 中 国 式 服 务 人 才 , 最 终 推 动 企 业 业 绩 长 效 增 长 , 实 现 国 家 对 服 务 业 高 质 量 发 展 的 需 求 。 我 们 用 行 动 助 力 百 城 千 业 , 服 务 大 升 级 ! 2 0 2 3 0 5 0 9 砥 砺 8 年 ・ 荣 光 再 启 | I S E 系 统 成 立 八 周 年 庆 典 报 道 八 年 砥 砺 前 行 , 八 年 初 心 未 改 。 2 0 2 3 年 3 月 1 8 日 晚 , I S E 系 统 成 立 八 周 年 庆 典 大 会 顺 利 召 开 , 上 百 位 来 自 全 国 各 地 的 礼 学 应 用 专 家 、 礼 仪 培 训 师 、 服 务 效 能 督 导 师 、 企 业 管 理 者 、 平 台 合 作 伙 伴 们 齐 聚 上 海 , 准 时 赴 约 这 场 3 月 份 的 盛 会 , 共 同 见 证 一 系 列 “ 大 事 件 ” , 其 中 包 括 : I S E 八 年 的 研 究 成 果 分 享 、 I S E 金 效 能 首 脑 会 机 制 发 布 、 I S E 运 营 管 理 中 心 揭 牌 仪 式 、 I S E 核 心 条 线 导 师 申 报 、 2 0 2 3 2 0 2 5 行 业 发 展 规 划 等 。 本 次 八 周 年 , I S E 重 新 启 航 , 竭 尽 全 力 为 区 域 伙 伴 和 生 态 内 老 师 保 驾 护 航 ! 2 0 2 3 0 5 0 9 查 看 更 多 资 质 查 询 金 首 脑 在 册 督 导 证 书 查 询 线 条 组 长 查 询 查 询 查 询 查 询 合 作 咨 询 您 可 以 输 入 您 的 联 系 方 式 以 及 需 求 点 击 提 交 , 老 师 会 主 动 联 系 您 或 您 根 据 下 方 联 系 方 式 主 动 与 我 们 的 老 师 联 系 X X 经 理 i s e k e f u h a o @ l i f a n g a p p . c o m 咨 询 电 话 : 4 0 0 6 0 0 5 6 6 1 地 址 : 上 海 杨 浦 区 黄 兴 路 2 2 1 8 号 ・ 合 生 国 际 中 心 ・ 1 9 层 总 部 合 作 咨 询 咨 询 的 业 务 员 工 素 养 提 升 服 务 规 范 建 立 服 务 质 量 提 升 服 务 手 册 定 制 服 务 系 统 搭 建 服 务 体 验 升 级 服 务 品 牌 课 程 委 托 开 发 内 训 师 / 督 导 师 打 造 提 交 合 作 单 位 关 于 I S E 品 牌 缘 起 核 心 理 念 事 业 愿 景 发 展 历 史 品 牌 影 响 服 务 内 容 企 业 标 准 训 练 营 精 品 内 训 单 课 企 业 微 咨 询 职 业 资 格 认 证 合 作 资 格 申 请 专 家 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