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网站描述无锡瑞博思管理咨询有限公司是一家深耕于企业管理咨询领域的资深服务机构,致力于为企业提供立体化、定制化的动力系统解决方案,激发团队动力。瑞博思以“rebirth:重生”为核心理念,象征着化茧成蝶的勇气与蜕变,助力企业突破发展瓶颈,开启发展新篇章。瑞博思致敬每一位在创业路上勇往直前的老板,用科学的管理与利益分配机制,激发员工潜能,确保企业战略与个人贡献紧密相连,让企业团队上下一心,共创辉煌。
网站快照无 锡 瑞 博 思 管 理 咨 询 有 限 公 司 企 业 咨 询 组 织 激 励 绩 效 考 核 流 程 变 革 薪 酬 体 系 跳 至 内 容 无 锡 瑞 博 思 瑞 博 思 管 理 咨 询 打 造 企 业 执 行 动 力 · 专 业 助 力 企 业 发 展 , 成 为 客 户 信 赖 伙 伴 4 0 0 6 6 6 8 5 5 3 , l i b r a r y : f a s o l i d } , t o g g l e : b u r g e r } d a t a w i d g e t _ t y p e = n a v m e n u . d e f a u l t > 网 站 首 页 关 于 我 们 课 程 介 绍 我 们 的 特 色 学 员 案 例 股 权 激 励 股 权 激 励 咨 询 股 权 激 励 方 案 设 计 股 权 架 构 设 计 薪 酬 与 绩 效 薪 酬 体 系 提 成 机 制 绩 效 考 核 指 标 设 计 组 织 架 构 与 流 程 组 织 分 析 与 优 化 调 整 人 才 梯 队 建 设 企 业 文 化 价 值 观 评 价 体 系 新 闻 中 心 公 司 资 讯 行 业 动 态 常 见 问 题 联 系 我 们 M e n u 网 站 首 页 关 于 我 们 课 程 介 绍 我 们 的 特 色 学 员 案 例 股 权 激 励 股 权 激 励 咨 询 股 权 激 励 方 案 设 计 股 权 架 构 设 计 薪 酬 与 绩 效 薪 酬 体 系 提 成 机 制 绩 效 考 核 指 标 设 计 组 织 架 构 与 流 程 组 织 分 析 与 优 化 调 整 人 才 梯 队 建 设 企 业 文 化 价 值 观 评 价 体 系 新 闻 中 心 公 司 资 讯 行 业 动 态 常 见 问 题 联 系 我 们 S e a r c h S e a r c h C l o s e t h i s s e a r c h b o x . , a r r o w _ n e x t _ t x t : , d o t s : f a l s e , a u t o p l a y : t r u e , a u t o p l a y _ s p e e d : 5 0 0 0 , a n i m a t i o n _ s p e e d : 1 0 0 0 , f a d e : t r u e , l o o p : t r u e , c e n t e r _ m o d e : f a l s e , c e n t e r _ p a d d i n g : 0 , v a r i a b l e _ w i d t h : f a l s e , v e r t i c a l : f a l s e , d i s p l a y _ c o l u m n s : 1 , s c r o l l _ c o l u m n s : n u l l , t a b l e t _ w i d t h : 9 9 1 , t a b l e t _ d i s p l a y _ c o l u m n s : 1 , t a b l e t _ s c r o l l _ c o l u m n s : n u l l , m o b i l e _ w i d t h : 5 7 5 , m o b i l e _ d i s p l a y _ c o l u m n s : 1 , m o b i l e _ s c r o l l _ c o l u m n s : n u l l } > 组 织 激 励 方 案 班 专 注 企 业 组 织 动 力 激 发 、 促 进 良 性 增 长 瑞 博 思 咨 询 · 无 锡 企 业 常 见 发 展 难 题 异 地 管 理 难 , 扩 张 难 核 心 人 才 流 失 , 人 才 储 备 少 管 理 人 员 责 任 心 不 强 股 东 间 纠 纷 阻 碍 发 展 员 工 做 事 不 积 极 、 不 主 动 岗 位 权 责 不 明 确 奖 惩 机 制 不 清 晰 固 定 工 资 高 , 员 工 没 动 力 部 门 配 合 差 , 办 事 效 率 低 行 业 竞 争 大 , 发 展 困 难 四 大 策 略 突 破 发 展 难 关 让 员 工 像 老 板 一 样 操 心 、 留 住 核 心 骨 干 股 权 激 励 基 层 员 工 激 励 体 系 , 打 造 留 人 育 人 机 制 薪 酬 绩 效 规 范 岗 位 职 级 与 权 责 , 增 强 团 队 凝 聚 力 组 织 流 程 与 晋 升 评 价 员 工 日 常 行 为 , 打 造 企 业 价 值 观 文 化 建 设 点 击 获 取 定 制 方 案 《 组 织 激 励 方 案 班 》 能 给 您 带 来 什 么 ? 突 破 销 售 瓶 颈 打 破 绩 效 考 核 困 局 利 润 增 加 吸 引 能 人 、 稳 定 能 人 人 才 复 制 , 扩 张 有 人 手 打 造 员 工 自 驱 力 , 解 放 老 板 团 队 凝 聚 力 增 强 企 业 形 成 正 能 量 文 化 氛 围 《 组 织 激 励 方 案 班 》 为 什 么 能 帮 您 出 方 案 课 前 就 调 研 多 页 p p t 详 细 调 研 企 业 情 况 , 课 前 指 导 老 师 就 已 对 您 企 业 了 解 7 0 % , 为 做 方 案 做 准 备 。 理 论 讲 透 彻 两 天 理 论 学 习 , 讲 清 楚 激 励 原 则 与 细 节 , 同 时 穿 插 多 个 真 实 案 例 , 学 习 别 人 成 功 经 验 一 对 一 沟 通 第 三 天 课 程 现 场 老 师 一 对 一 辅 导 , 根 据 企 业 量 身 定 制 方 案 , 并 不 断 完 善 细 节 落 地 流 程 讲 授 第 四 天 专 门 讲 解 方 案 落 地 流 程 与 细 节 , 如 何 签 订 协 议 , 召 开 大 会 等 , 老 师 免 费 跟 踪 指 导 。 为 什 么 选 择 我 们 方 案 落 地 课 程 四 天 课 程 安 排 , 辅 导 老 师 一 对 一 沟 通 指 导 做 方 案 , 保 障 方 案 落 地 只 一 套 课 只 有 一 个 四 天 的 方 案 落 地 班 , 绝 无 升 级 课 , 无 二 次 收 费 终 身 学 习 权 益 学 员 可 终 身 免 学 费 参 加 课 程 复 训 , 根 据 企 业 发 展 调 整 方 案 保 障 权 益 学 员 学 习 , 第 一 天 不 满 意 可 全 额 退 款 部 分 学 员 案 例 连 锁 机 构 扩 张 案 例 方 案 落 地 实 施 后 , 员 工 积 极 性 显 著 提 升 , 利 用 机 制 迅 速 扩 张 五 家 校 区 。 家 族 企 业 变 革 案 例 方 案 落 地 实 施 三 个 月 后 , 激 励 效 果 明 显 。 营 业 额 比 去 年 同 期 增 长 了 近 1 2 0 0 万 。 突 破 发 展 瓶 颈 案 例 当 年 度 达 成 成 全 年 业 绩 、 利 润 指 标 ; 员 工 最 高 一 人 分 红 十 多 万 。 餐 饮 连 锁 扭 亏 案 例 方 案 落 地 后 , 6 家 店 面 比 去 年 同 期 相 比 共 减 少 亏 损 9 0 万 , 其 中 2 家 全 面 扭 亏 为 盈 。 产 能 交 付 提 升 案 例 方 案 落 地 实 施 后 , 公 司 产 能 比 目 标 值 增 加 近 3 8 0 万 元 ; 交 货 及 时 率 由 5 6 % 提 成 到 7 8 % 。 利 润 逆 势 增 加 案 例 公 司 整 体 利 润 增 加 3 0 0 % , 技 术 部 新 研 发 产 品 多 达 5 项 , 解 放 老 板 。 P r e v i o u s N e x t 学 员 课 程 反 馈 开 课 时 间 2 0 2 4 . 1 1 . 2 1 2 4 《 组 织 激 励 系 统 方 案 班 》 2 0 2 4 . 9 . 2 6 2 9 《 组 织 激 励 系 统 方 案 班 》 2 0 2 4 . 7 . 2 5 2 8 《 组 织 激 励 系 统 方 案 班 》 2 0 2 4 . 8 . 2 2 2 5 《 组 织 激 励 系 统 方 案 班 》 点 击 查 看 课 程 大 纲 关 于 瑞 博 思 无 锡 瑞 博 思 管 理 咨 询 有 限 公 司 瑞 博 思 以 “ r e b i r t h : 重 生 ” 为 核 心 理 念 , 象 征 着 化 茧 成 蝶 的 勇 气 与 蜕 变 , 瑞 博 思 精 神 , 就 是 不 畏 艰 险 , 敢 于 突 破 的 精 神 , 致 力 实 现 每 一 次 的 重 生 。 瑞 博 思 咨 询 , 致 敬 每 一 个 在 创 业 路 上 打 拼 的 老 板 , 助 力 每 一 个 怀 揣 梦 想 的 老 板 , 为 企 业 打 造 科 学 的 利 益 分 配 与 管 理 机 制 , 激 发 员 工 潜 能 , 让 老 板 与 员 工 上 下 一 心 , 共 创 企 业 辉 煌 , 并 解 放 老 板 , 实 现 企 业 与 自 我 的 “ 重 生 ” 。 服 务 企 业 9 9 5 + 培 训 次 课 7 5 + 培 训 年 限 2 + 客 户 好 评 9 0 % 立 刻 获 取 定 制 化 方 案 解 决 企 业 困 扰 , 专 业 老 师 一 对 一 服 务 , 获 取 定 制 化 方 案 添 加 老 师 微 信 , 领 取 动 力 资 料 包 ( 内 含 : 行 业 案 例 解 析 、 股 权 协 议 、 合 同 样 本 等 ) 请 在 浏 览 器 中 启 用 J a v a S c r i p t 来 完 成 此 表 单 。 姓 名 * 请 填 写 您 的 姓 名 , 以 便 于 我 方 给 您 回 复 公 司 名 称 * 请 填 写 您 的 公 司 名 称 , 以 便 获 取 定 制 化 方 案 联 系 电 话 * 请 填 写 您 的 联 系 电 话 , 填 写 后 我 司 将 第 一 时 间 与 您 通 过 电 话 取 得 联 系 留 言 内 容 * 请 真 实 详 尽 填 写 留 言 内 容 提 交 无 锡 瑞 博 思 管 理 咨 询 有 限 公 司 帮 助 企 业 建 立 科 学 的 目 标 体 系 , 并 打 造 多 元 化 , 立 体 化 的 激 励 体 系 , 使 管 理 有 计 划 , 经 营 有 方 向 、 做 事 有 信 心 , 促 进 企 业 目 标 落 地 实 现 , 促 进 企 业 的 跨 越 式 发 展 。 领 取 动 力 工 具 包 版 权 所 有 : C o p y r i g h t © 2 0 1 2 2 0 2 4 无 锡 瑞 博 思 管 理 咨 询 网 站 备 案 号 : I C P 备 案 编 号 : 苏 I C P 备 2 0 2 4 0 9 5 8 3 1 号 2 滚 动 至 顶 部
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